알바생한테 300만원 털린 사장 "이틀 근무에 300만원" 근로기준법 악용 등장 울산 남구 OO식당 20대 아르바이트생 고용했다 뭉칫돈 날려 알바구인 공고 아르바이트생, 노동위에 '부당해고 구제신청' 접수 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 효력이 있다 절차 흠결의 부당해고 "노동위원회 판정 통상 3개월 소요, 석 달 치 임금 900만 원 지급할 수도.. 합의 제안" 부당해고시 고용지원금 제한..300만 원에 합의 2~3일 하는 걸 보고, 지켜보고 저희가 고용하려고 했는데 그 부분은 제가 잘못한 부분인데.. 반대로 근로자분들은 하루 일하고 안 나오는 경우도 수두룩한데.. 지난해, 넉 달간 식당 4곳서 합의금 챙기기도 근로기준법 악용 잇따라..주의 필요 하루를 일하더라도 근로계약서는 작성해야 되고요...>